Auxílio home office
Especialistas
em gerar felicidade
Por meio de uma plataforma de gestão completa, nossos hipers transformam a rotina do pequeno varejo, permitindo que mais de 24 mil clientes gerenciem seus negócios de forma simples e eficaz.
Apaixonados por inovação e novos desafios
Fazemos parte do ecossistema da Stone Co., ao lado de grandes empresas como o Grupo Linx, e temos como objetivo evoluir constantemente nosso produto, pensando em escalabilidade, inovação e sustentabilidade, para contribuir com o crescimento do micro e pequeno empreendedor brasileiro.
Na Hiper, a curiosidade e a inovação são os combustíveis do nosso desejo constante de fazer acontecer, aqui não existem limites quando o assunto é criar, transformar e evoluir.
Acreditamos que é a nossa cultura que nos torna diferentes, o nosso DNA Roxo é formado pelos nossos propósitos e valores, refletindo nossa identidade.
Presente em todo o Brasil
Vem pintar o
mapa do Brasil
de roxo com a gente!
Conheça nossos times
MARKETING
O time de marketing da Hiper dá voz e vida à marca, conectando pessoas, estratégia e comunicação, tornando a empresa relevante para clientes e parceiros.
CONTROLADORIA
A área de controladoria é responsável por garantir a saúde financeira da Hiper, planejando e executando ações para o crescimento saudável da nossa tribo.
TALENTOS
O time de talentos seleciona, encanta, engaja e desenvolve talentos, criando iniciativas que engajam os times e fortalecem todos os códigos de cultura.
PRODUTO
Atento às principais necessidades do pequeno varejo, o time P&D simplifica a vida dos clientes, entregando um produto incrível a cada atualização.
COMERCIAL
Nosso time comercial é responsável por levar a Hiper cada vez mais longe, fortalecendo parcerias e abrindo novos caminhos com uma relação saudável e duradoura com nossos parceiros.
ATENDIMENTO
É o ponto de contato direto com nossos clientes e parceiros, garantindo uma experiência ágil, humana e resolutiva a cada atendimento.
4,5 de 5 / 74% dos Hipers
Recomendam a Hiper para colegas
Nossas oportunidades
Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes!!
Para isso ser possível, desenvolvemos o sistema Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter as lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.
Aqui acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, usamos a abordagem de pessoas para pessoas. No nosso DNA temos como objetivo ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores.
Mais detalhes sobre a vaga:
É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação? #VemSerHiper e nos ajude a gerar felicidade!
Benefícios:
Dia de folga no mês do seu aniversário;
Auxílio Home Office;
Plano de cargos e salários – Você pode crescer muito com a gente!
Para cuidar muito bem de você:
Cartão de benefícios Flash – que você pode usar como quiser!
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pelo Hiper);
- Somos uma empresa cidadã, por isso aqui a licença paternidade e maternidade são estendidas.
Quer adquirir mais conhecimento?
Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
Treinamentos Internos;
Certificações da Microsoft;
Projetos para os nossos Hipers:
- Hiper Care (Falamos sobre saúde emocional e fisica);
- Hiper Tribos: é da tribo do café, do esporte ou da yoga? Então escolha sua tribo de acordo com seu hobby.
- Hiper Dev: Workshop interno com o intuito de promover engajamento e o melhorar o nível de conhecimento técnico e de regras de negócio do nosso produto;
Deseja fazer parte da nossa tribo mas não encontrou uma vaga de acordo com suas skills?
- Envie o seu CV para o nosso banco de Talentos!
- E não se preocupe o nosso time de Recrutamento irá ficar de olho no seu perfil e quando surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, entraremos em contato ; )
Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia.
Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.
Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve nas nossas vagas!
Ainda não encontrou a vaga dos sonhos?
Envie seu currículo para o nosso banco de talentos.
Nossos benefícios
Vale-alimentação ou refeição
Presente especial no aniversário
Plano de saúde
Wellhub
Plano odontológico
Convênio com o Sesi
Parceria com a Vitta
Tire suas dúvidas
O modelo de contratação utilizado pela Hiper é o CLT.
Nosso processo seletivo é estruturado com o intuito de garantir uma boa experiência aos profissionais. Definimos as fases buscando compreender o fit cultural, bem como competências técnicas e conhecimentos pertinentes a vaga. O processo pode conter as seguintes fases: Entrevistas com talentos, entrevista técnica com liderança e time, desafio técnico, entrevista com diretor de área e Avaliação Interna, esta última é realizada somente pelo time de R&S e a frente técnica que participou do processo, após a avaliação realizamos a proposta de trabalho ao profissional.
Não existe um período de restrição, você pode se candidatar a outras oportunidades assim que desejar. Uma dica é sempre analisar os requisitos da vaga, atualizar e revisar seu currículo antes de se candidatar.
Nosso tempo médio de respostas entre as fases é de até 48h, exceto a fase de avaliação interna, no qual o retorno pode ser entre 7 a 10 dias.
A triagem é feita pelo time de R&S que analisa cada candidatura com base nos critérios definidos em conjunto com a gestão da área que solicitou a vaga.
Sim! Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência. Aguardamos sua candidatura!
Sim! Nós valorizamos a diversidade e inclusão em todas nossas oportunidades, acreditamos que um ambiente diverso e com pessoas de diferentes gêneros, raças, orientações sexuais, idades e com deficiência, enriquece nossas trocas diárias e colabora para o desenvolvimento de soluções mais inovadoras ao nosso propósito.
Oferecemos oportunidades iguais para todos, respeitando e valorizando a individualidade de cada colaborador. Aguardamos sua candidatura : )